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利记开户网:两家机构的规定都没有禁止员工使用社交媒体

时间:2020/5/31 12:10:33  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:林医生曾经工作过的圣约瑟夫医院属于和平健康集团,他与一家外包医疗机构“团队健康”签订了劳动合同。因此,林医生的诉讼对象包括和平医疗的首席运营官理查德·迪卡洛和“医疗团队”公司。根据林医生的诉讼,无论是他工作的医院,还是与他签订合同的外包公司,两家机构的规定都没有禁止员工使用社交媒...
林医生曾经工作过的圣约瑟夫医院属于和平健康集团,他与一家外包医疗机构“团队健康”签订了劳动合同。因此,林医生的诉讼对象包括和平医疗的首席运营官理查德·迪卡洛和“医疗团队”公司。根据林医生的诉讼,无论是他工作的医院,还是与他签订合同的外包公司,两家机构的规定都没有禁止员工使用社交媒体。

林医生在华盛顿和平医疗的圣约瑟夫医院工作了17年。2月底,美国的疫情开始爆发,林医生越来越担心医院的防护措施。他说:“医院没有尽力保护病人和医护人员,所以我决定在社交媒体上发言。”

林医生发现,医院没有足够的防护设备,病人要等很长时间才能收到病毒检测结果。此外,医院在候诊室对病人进行病毒筛查,这是非常不安全的。

林医生说,自从他在社交媒体上发布了医院的情况后,其他医院的数百名医护人员向他报告了类似的事件:一名医生给自己的护士配备了N100口罩,并在档案中创造了实际雇佣记录;另一名麻醉师被医院发现在重症监护室戴着N95口罩,他立即被停职等等。

诉讼文件显示,林医生当时向医院表达了自己的担忧,但他得到的回应是,医院所属的和平医疗集团(Heping Medical Group)的公关部门“非常不满意”。3月底,在圣约瑟夫医院(St. Joseph’s Hospital)工作了17年、行医30年的林医生被解雇了。

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